USOC Àmbit Local
  • Inici
  • Benvinguda
  • Web USOC
  • Formació
  • Ofertes/Descomptes
  • Habitatge social
  • Solidaritat Sotermun
  • Notícies de premsa
  • Afiliar-se
  • Contacte

Nou número de la revista CATALUNYA OBRERA


Ja teniu a la vostra disposició el nou número de la revista CATALUNYA OBRERA.
Per poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.

Envia per correu electrònicBlogThis!Comparteix a XComparteix a FacebookComparteix a Pinterest
Entrada més recent Entrada més antiga Inici

Idioma





  • ►  2012 (53)
    • ►  07 (7)
    • ►  08 (6)
    • ►  09 (8)
    • ►  10 (10)
    • ►  11 (17)
    • ►  12 (5)
  • ▼  2013 (58)
    • ►  01 (4)
    • ►  02 (6)
    • ►  03 (10)
    • ►  04 (11)
    • ►  05 (2)
    • ▼  06 (7)
      • Paga extra 2012. Primera sentència favorable per a...
      • AJ. Cerdanyola. PROPOSTA DE MODIFICACIÓ DE L’ACORD...
      • Nou número de la revista CATALUNYA OBRERA
      • Manifestació 16-J a Barcelona contra les polítique...
      • Resolució del Consell Nacional contra la Reforma d...
      • AJ. Cerdanyola. Incidències amb l’aplicació de la ...
      • Nou número de la revista CATALUNYA OBRERA
    • ►  07 (4)
    • ►  10 (4)
    • ►  11 (3)
    • ►  12 (7)
  • ►  2014 (2)
    • ►  01 (2)













Entrades populars

  • ASSEGURANÇA DE BAIXA LABORAL ADREÇADA A L’AFILIACIÓ DE LA USOC-Àmbit Local
    Des de la USOC Àmbit Local, estem en absolut desacord amb els descomptes retributius en situacions d'incapacitat temporal. Aquests...
  • AJ. Cerdanyola. COMUNICAT. Paga de Nadal
    28/09/2012. Us informem que avui s’ha portat a terme una reunió amb l’Alcaldessa i altres responsables municipals, on ens han informat que ...
  • AJ. Cerdanyola. Integració total dels delegats de l'SFP a la USOC
    Us comuniquem que d’acord amb la decisió adoptada en assemblea general d’afiliats i afiliades, al dia de la data la totalitat dels deleg...
  • Denúncia
      Hem creat un nou espai al blog “DENÚNCIA”, un espai on ens pots fer arribar informació sobre presumptes irregularitats o altres q...
  • NOUS CURSOS DE FORMACIÓ GRATUITA ON-LINE
    El Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, a través de l'Escola Virtual d'Igualtat, ofereix cursos gratuïts on lin...
  • CONSELL NACIONAL EXTRAORDINARI DE LA USOC
    MARIA RECUERO, PRESIDENTA DE LA COMISSIÓ GESTORA DE LA USOC El passat dia 12 de desembre de 2013 es va celebrar el Consell Nacional de la...
  • Dia Internacional de les Dones
    Participa en els actes convocats per la Secretaria de la Dona i per la Igualtat de la USOC Amb motiu de la commemoració del Dia Interna...
  • Nou número de la revista CATALUNYA OBRERA
    Ja teniu a la vostra disposició el nou número de la revista CATALUNYA OBRERA. Per poder visualitzar el document necessiteu el progra...
  • Jubilació voluntària Classes Passives
    Davant les nombroses consultes que ens heu efectuat sobre aquest tema, des de FEP-USO aclarim que a dia d'avui segueix vigent la jubila...
  • AJ. Cerdanyola. Acord per cobrar la part meritada de la paga extra del 2012
    El passat 19 de desembre es va signar un acord amb l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, pel qual es reconeix el dret de la totalitat d...






Aquest blog solament pretén proporcionar informació i rebutja la responsabilitat que es derivi de la seva mala utilització i dels comentaris abocats, sobre qualsevol informació publicada per terceres persones o errors de seguretat que es puguin produir. Així mateix, es reserva el dret d'actualitzar-los quan vulgui, eliminar-los, limitar-los o impedir l'accés a ells, de manera temporal o definitiva.

Si desitja posar en coneixement de l'administrador d'aquest blog qualsevol utilització que menyscabi la seva reputació o de l'existència d'expressions que tinguin l'ànim d'ofendre o qualsevol altra particularitat o fet il·lícit, pot fer-ho a través de l'adreça de correu electrònic info.usocambitlocal@gmail.com

Unió Sindical Obrera de Catalunya - Àmbit Local. Seu: C/ Sant Rafael, 38-42 (08001 Barcelona). Telf. 93 329 81 11. Fax. 93 329 84 16
Tema Senzill. Amb la tecnologia de Blogger.